工作者與環境安全保護措施

職安相關措施

一、設置專責單位:

依據職業安全衛生管理辦法第2條及第2-1條之第一項規定。

(施作內容:配置甲種業務主管一位及乙級管理員一位、環境及職業安全衛生管理系統規劃、執行、稽核及改善)


二、定期實施作業環境監測及職業安全衛生教育訓練

依據職業安全衛生法第12條規定及職業安全衛生教育訓練規則。

(施作內容:依公司實際作業環境施行必要環境監測及公佈環測報告,新進人員教育訓練、承攬商教育訓練及配置法規相關作業主管)


三、定期實施行健康檢查及工作與環境危害風險評估

依據職業安全衛生法第5條及第6條第三項、第20條第三項、第21條第三項及第22條第四項規定訂定之。

(施作內容:優於法規每年施行體檢、新進人員體檢及特殊作業體檢,辨別工作者與環境可能潛在風險,並加以改善。)


四、防火管理及緊急應變訓練

依據消防法及職業安全衛生法施行細則第21條規定。

(施作內容:訂定消防防護計劃及定期安檢申報,每半年施作各項災害緊急應變訓練,提升人員對於防災應變能力)


五、設置特約醫療人員及健康管理系統

依據勞工健康保護規則規定

(施作內容:施行健康保護計劃,人因工程、不法侵害、母性保護及異常工作。每星期一次護理師及每季一次職業醫學專科醫生到廠施作健康管理或工作配置等作業完成健康管理系統 人因工程作業評估、母性健康保護、不法侵害之評估及異常工作配工調整)